Utökat ledarteam på McCann Nordic för att ta hand om kundernas ökade kommunikationskrav

Efter förra årets förtydligande av vårt erbjudande och rekordintag av nya affärer i form av 25 nya kunder till McCann i Sverige tar vi nu nästa steg i vår utveckling.

Den senaste månaden har vi rekryterat 10 nyckelpersoner. I förra veckan Cecilia Dufils och Markus Bjurman till Storåkers McCann, tidigare ifrån Mother i London där de jobbat med giganstiska uppdrag som Coca-Cola, Siemens och Orange.

I denna vecka är vi glada över att offentliggöra rekryteringen av Anne Årneby.

Globaliseringen har de senaste åren fört med sig en ökad konkurrens som ställer större krav på företagens ledningar och inte minst hur företagen paketerar och levererar sina erbjudanden till marknaden.

Att tillhandahålla produkter och tjänster räcker inte längre, företagen måste kunna identifiera kundernas behov och både ta fram nya erbjudanden som fullt ut levererar på kundens behov.

Lågkonjunkturen har drivit på tempot på förändringsprocessen. Kommunikation i alla dess former är ett uttalat strategiskt affärsverktyg för att kunna driva den här förändringen såväl externt som internt och skapa nya affärer och behålla befintliga.

Anne Årneby kommer att kliva ombord som VD för McCann Nordic per den 3 maj och axla ansvaret för det utvidgade erbjudandet. Anne kommer närmast från Telenor Group där hon ansvarat för varumärkesfrågorna globalt inom koncernen. Hon har 20 års erfarenhet av strategi- och varumärkesarbete för bl a H&M, IKEA, Com Hem, Fazer och Stockholm - The Capital of Scandinavia.

Undertecknad kvarstår som landschef och arbetande styrelseordförande med mer tid över för att fokusera på kunduppdrag. Högsta ledningsgruppen ser ut som tidigare med tillägget att Anne Årneby ingår där också, ihop med gruppens operative chef och CFO Stefan Falk, Pia Grahn Brikell VD för Storåkers McCann AB, Carl Rustner VD för MRM Starsky AB, Christina Saliba VD för Weber Shandwick, Tomas Tartu, VD för Trigger, Anders Nyström VD för Jensen Pamp McCann och Urban Hilding VD för Initiative Universal AB.

Utmaningen för morgondagens kommunikatörer ligger i att skapa kreativa kommunikationskoncept som klarar att gå över flera marknader och som tar fasta att utnyttja de olika mediakanalernas kraft. Det låter som en självklarhet, men det kräver faktiskt ett par saker som måste finnas på plats, säger Anne Årneby.

1. Globalt nätverk som bygger på starka lokala aktörer som förstår hur den lokala marknaden fungerar. Det globala nätverket har personella resurser att säkerställa att de kreativa kommunikationskoncepten verkligen fungerar innan de sätts på marknaden.

2. Förståelse och erfarenhet för hur företag utifrån kundens perspektiv kan expandera sin verksamhet till en eller flera marknader och inte minst vad som krävs för att företaget internt ska kunna bygga samsyn, digitala system och kostnadseffektivitet i sin kommunikation.

3. Förståelse och erfarenhet av att driva verksamheten mot satta affärsmål med hjälp av kommunikation i alla dess former och veta när vilket verktyg passar bäst för uppgiften. Det kräver att det finns riktig vass specialistkunskap inom respektive kommunikationsdisciplin som arbetar integrerat tillsammans för att gemensamt driva mot kundens satta mål.

Annes kompetens och erfarenhet är både global och lokal och hon kan både kundsidan och hur byråerna i alla discipliner bör arbeta för att skapa integrerad reklam. Det gör henne smått unik och det vet vi att flertalet kunder till McCann är i stort behov av och redan efterfrågar.

Anne tillsammans med våra spetskompetenser inom reklam, PR, digitalt, design, varumärkesfrågor, media och retail, kommer verkligen att kunna erbjuda framtidens kommunikationslösningar redan idag.

Hälsningar
Michael Storåkers